Nábor v IT firmách? Jde to i bez ninjů

Roman Hřebecký

Pábení

TwitterLinkedin

Hodnocení

Znáte ten mem, jak v IT firmě vymýšlejí, jak přilákat nové kolegy? První náborář říká: "Dáme do inzerátu, že hledáme ninjy." Druhý: "A přidáme tam cool fotku z teambuildingu." Třetí se zamyslí: "Co kdybychom jim řekli, na jaké pozici budou pracovat, s kým a kolik za to dostanou?" Druzí dva ho vyhodí z okna. 

Trapný vtip? Mrkněte na náborovou kreativu všude kolem a pak ho hodnoťte. A jestli hledáte cesty, jak při náboru vybočit z řady a nepřemotivovat kandidáty, přijďte na přednášku. Dostanete návod jak být jiný i bez ninjů.

Býval skvělý copywriter, ale spáchal hrozný zločin. Začal přemýšlet. A ptát se na věci, na které se nikdo jiný neptal. Chtěl pochopit smysl kampaní a webů, na kterých se měly objevit jeho texty. Dostal se tak do světa UX, výzkumu, poctivého marketingu a designu. A pak založil Pábení.